□石榴云/新疆日报记者 郭玲 实习记者 刘旦

“我因车祸导致脑部受损，鉴定为精神一级残疾，刚来公司时病症时常发作，在同事帮助下，现在我已经可以独自一人完成工作。”牛治焱说。

“我大专毕业后，因肢体三级残疾一直没找到稳定工作，2005年来到这里，实现了自己的价值，成为公司的先进工作者。”高平军说。

“公司有10名残疾员工和我一样顺利退休，我们有着与健全人同样精彩的职业生涯。”退休残疾员工荣淑娟说。

他们所说的公司是哈密重力混凝土福利有限责任公司（以下简称“哈密重力”），该公司不仅是一个工作场所，更是让残疾人实现人生价值的舞台。在第七次全国自强模范暨助残先进表彰大会上，哈密重力获得“全国残疾人工作先进集体”称号。

“帮扶不是怜悯，更不是施舍，而是通过平等机会唤醒沉睡的生命力。”哈密重力总经理窦晓立说。

哈密重力主要进行混凝土生产和销售，20年来一直帮助残疾人就业。在各个岗位上，每天都能看见残疾员工和大家并肩工作的场景。公司现有员工87名，在职残疾员工40人，已有11名残疾员工达到法定退休年龄从公司退休。

“就业是残疾人改善生活状况、提高社会地位、参与社会生活的基础，也是实现人生价值的关键。”窦晓立说，公司逐步形成“残障融合就业”模式，为残疾人提供稳定就业的平台。

“因为残疾不好找工作，医疗保险缴费年限还不够，现在我们退休了，公司还在继续帮大家缴纳医疗保险。”肢体四级残疾的荣淑娟说，不仅逢节假日能感受到公司的关心，员工生日还会收到礼物，上下班有通勤车接送，每个月都有伙食补贴。更让人感动的是，每当员工遇到困难，同事们都会伸出援手，这里充满了家的温暖。

2008年，40岁的荣淑娟来到哈密重力，一开始负责卫生清洁工作。经过一段时间考察，公司发现她责任心强，勤奋努力，便把她调至库管岗位。这让荣淑娟看到了自身的价值，在新岗位上，每个出入库房的货品，都被她盘点得清清楚楚，2012年被评为公司先进工作者。“在这里工作很有成就感，生活也变得更有意义。”荣淑娟说，公司会依据残疾员工伤残等级等情况，安排在后勤、采购、统计、生产辅助等岗位工作，提供学习和提升的机会。

“刚退休那会儿，公司领导问我‘还愿意继续干吗’，我当然愿意，就又回去当仓库管理员。去年，我因为要照顾孙子，才提出不再返聘。没想到公司依然挽留我，让我特别感动，觉得自己是有价值的。”荣淑娟说。

在哈密重力这个大家庭里，涌现出一批又一批优秀的残疾员工，表彰他们的喜报经常张贴在公司的公示墙上，这些喜报激励着大家。“他们不是负担，而是有特殊价值的人力资源。”窦晓立说。

高平军是哈密重力的统计员，到公司工作20年来，每一项数据都精益求精。正是因为他严谨的工作态度和团队协作能力，公司多次被当地统计局评为先进集体。高平军还是公司的义务宣讲员，经常讲述自身的经历，传递正能量。

采购员黎永茂是肢体三级残疾，在哈密重力工作了16年，经常加班加点，他常挂在嘴边的一句话是：“你看我都这样了，不照样追着阳光跑，把日子过得有声有色。”积极乐观的他，总会在同事需要的时候伸出援手。

这个温暖的大家庭中还有很多小家庭。“我和妻子是参加工作后认识的。结婚时，公司和同事帮了我们很多，我们非常感动。”肢体三级残疾的后勤工作人员邱志武说，现在孩子已经9岁了，三口之家过得有滋有味。

在哈密重力，这样的小家庭融入公司大家庭的残疾员工还有很多。

“他们在参与企业成长和发展的过程中，找到了归属感和成就感，更用自己的实际行动彰显出‘我行、我能’的坚韧与自信。”窦晓立说，这也为公司蓬勃发展注入了强大动力。20多年来，公司顺利完成了哈密多个大型工程，并成为当地建筑领域的排头兵。