“从前四处漂泊，如今社区党支部成了我们的暖心港湾。”美团骑手叶山哈力·阿力木哈买提的感慨，道出了伊宁市重庆路街道党工委康宁社区试点服务新就业群体的实效。街道党工委以康宁社区为先导，以党建为抓手细化服务、盘活资源，探索新就业群体从“受助者”向“基层治理合伙人”转变的实践路径。

依托党建联建共建机制，重庆路街道党工委将52名党员骨干纳入“安心合伙人”治理体系，创新“随手拍上报+积分兑换”双向激励机制，发挥骑手、快递员全域巡街优势，化身城市移动网格员，累计上报环境卫生、管线破损、安全隐患等问题72件，有效补齐街巷末端治理盲区。聚焦新就业群体现实需求，康宁社区幸福大食堂错峰推出特惠便民餐，日均服务30余人次；7处“新享驿站”提供免费饮水、充电、休憩等便民服务；联动45家商户组建“暖新联盟”，开展免费理发、车辆维保、公益义诊13场，惠及600余人次。联合本地职业技术学校、开放大学开展应急救护、电商直播、学历提升等培训8期，覆盖127人，助力新就业群体在奔跑逐梦中实现技能进阶。

康宁社区党总支书记孟佳磊表示，将持续以精细化服务凝聚人心，壮大共治队伍。下一步，重庆路街道党工委将以康宁试点为蓝本，紧扣“工会赋能、群体反哺、治理增效”主线，推动新业态力量扎根基层、建功立业。

（马璐瑶）