为切实关注国网新疆电力有限公司入职2—3年员工在“回炉”培训期间的心理状态，缓解因技能提升压力、岗位适应困难、职业认同模糊等引发的焦虑情绪，健全心理健康预防、预警、干预、跟踪全链条工作机制，国网新疆培训中心7月6日组织开展心理访谈活动。
此次心理访谈采取“一对一谈心+情绪能量卡+团体支持小组”形式开展心理疏导，心理辅导员用舒缓的音乐、轻松愉快的话题，引导学员放下顾虑、坦诚交流，主动倾诉内心的困惑与情绪压力。心理辅导员耐心倾听，适时共情引导，针对存在的困惑、焦虑、内耗等问题，给出疏导方法与情绪管理技巧，帮助学员从“被动承受”转向“主动调适”，更好地面对问题和困难。
活动开展以来，已完成6场专题访谈，覆盖学员36人。调研反馈显示，95%以上学员表示压力显著缓解、自信心提升，感受到培训环境的温暖。一名学员感慨地说：“原来心理状态和操作规范一样重要，压力释放出来，心里就轻松了。”
下一步，国网新疆培训中心将推动心理关怀制度化、常态化，定期开展动态跟踪与团体辅导，确保心理支持覆盖全周期、贯穿全过程，真正实现安全培训“管行为之形，护心灵之本”，为一线队伍夯实心理安全根基，赋能国网新疆电力有限公司高质量发展。
（刘涛江）