近年来，伊宁市聚焦基层治理能力提升，坚持党建引领，创新打造“花城先锋·社区论坛”基层治理品牌，通过开展议事协商、业务赋能、问题攻坚，有效破解基层治理堵点难点，为城市基层治理现代化注入新活力。

为破解治理难题、补齐工作短板，伊宁市转变工作思路，摒弃单向指令、被动落实的传统治理模式，以“花城先锋·社区论坛”为载体，推动治理模式向多元参与、共建共治转型，切实把治理重心下移、服务关口前移，精准回应群众诉求。

伊宁市以社区论坛为纽带，构建全链条闭环治理体系，依托常态化议事会商制度，有效打通街道、社区、物业、职能部门联动通道。通过多方协同共治，实现小区小事就地处置、重难点问题联动攻坚，形成上下联动、权责清晰、协同高效的基层治理新格局，并积极推行老党员担任“荣誉业委会顾问”制度，发挥老党员先锋模范作用，助力小区自治规范化建设。截至目前，已举办论坛沙龙4期，培训基层治理骨干500余人次，提炼推广务实治理工作法10余项，群众获得感、幸福感、安全感持续增强。

下一步，伊宁市将深耕社区论坛特色品牌，优化议事协商、专业赋能、闭环共治工作机制。同时，畅通民意渠道、盘活治理资源、补齐民生短板，夯实基层治理根基，稳步提升城市基层治理现代化水平，全力打造共建共治共享的基层善治新格局。 （高晔伟）