本报乌鲁木齐9月9日讯 石榴云/新疆日报记者赵西娅报道：“切实感受到了大家对教师职业的尊重与关怀，我将更好地坚守三尺讲台，用心培养好每一个学生。”日前，通过绿色通道，来自洛浦县多鲁镇第一中学的教师马平峡顺利办理完登机手续。

近日，和田昆冈机场、于田万方机场面向教师推出乘机便利服务，教师凭有效证件可享受出行优待。除此之外，当地还先后推出了景区免门票、就医绿色通道等尊师服务。

近年来，新疆积极弘扬教育家精神，健全新时代教师队伍建设体系，同步落地一系列暖心尊师惠师政策，提升教师职业荣誉感、幸福感与归属感，在全区上下营造崇尚师德、关爱教师、支持教育的浓厚社会风尚，为教育高质量发展筑牢人才根基。

新疆坚持以教育家精神铸魂强师，完善师德师风长效建设机制。常态化开展“教育家精神巡回宣讲”“师德师风主题教育”等活动，严格落实年度师德专题教育、师德教育实践、师德警示教育等制度，确保师德教育学时达标。同时健全师德考核、承诺、档案管理制度，出台教师职业行为负面清单，落实师德违规“零容忍”，将师德表现作为职称晋升、评先评优首要标准，引导广大教师坚守育人初心、践行教育家使命。

在规范管理、提质赋能的同时，近几年全疆各地密集出台暖心尊师惠师政策，精准破解教师急难愁盼问题。和田地区出台尊师重教十项措施，每年投入980万元专项经费，分层培育名校长、教学名师、骨干教师。伊犁哈萨克自治州、阿勒泰地区等地通过优化工作保障、落实暖心福利、精简非教学事务，切实为基层教师减负松绑。

克孜勒苏柯尔克孜自治州开通教师政务、医疗绿色通道，落实凭教师资格证免费乘车、景区免票等普惠政策；阿克苏地区常态化开展教师走访慰问，针对教师职业病定制专项体检服务，传递组织关怀。一系列接地气、可落地的惠师举措，让尊师重教从理念转化为可感知、可触摸的民生实效。

依托完善的政策体系，新疆教师队伍建设不断提质增效。目前全区拥有专任教师35万余名，覆盖学前至特殊教育全学段。通过深化职称改革，落实南疆乡村教师职称“定向评价、定向使用”政策，千余名中小学教师获评正高级职称；持续推进教师减负专项整治，让教师潜心教书育人。同时统筹“国培计划”“区培计划”，累计投入6.4亿元培训资金，惠及15.3万人次教师，持续提升教师队伍专业化水平。

下一步，新疆将不断完善教师培养、管理、激励、保障全链条体系，持续优化尊师惠师政策，建强高素质专业化教师队伍，以尊师重教的良好新风尚助推全区教育事业高质量发展。